Tengo 52 años, vivo en Santa Úrsula y acabo de quedarme en paro. Sé que mi caso no es una excepción, pues hay miles de personas sin empleo en Tenerife, pero quiero contarlo para que la gente conozca las estrategias, a mi modo de ver indignantes, que utilizan algunos empresarios.

He trabajado durante cuatro años (primero dos y al poco tiempo otros dos) en una cafetería de la zona de Los Rechazos, en La Orotava. El pasado julio, cuando acababa mi contrato, el dueño me anunció que en septiembre no iba a contar conmigo porque si seguía me tendría que hacer fija. He llegado a pensar que es por la edad, aunque no lo veo como justificación; siempre he sido responsable y cumplidora. 

Alguien podría argumentar que quizá lo hizo por la crisis económica, pero puedo asegurarles que en ese negocio no se ha notado el bache. El nivel de clientes se ha mantenido. Además, el propietario dijo que me llamaría de nuevo dentro de seis meses, lo que significa que no tiene nada en contra de mi rendimiento. Lógicamente, tras lo ocurrido, no pienso volver.

Y es que ahí no acaba la cosa. Después de comunicarme que en septiembre me ponía en la calle para no hacerme indefinida, acepté un contrato de 30 días para no dejarlo colgado en agosto. Fue un mes especialmente duro porque cerraron varios bares de los alrededores. Imagínense, atendiendo la plancha con el calor que hacía. Acabé agotada. Pues bien, al final en lugar de pagarme el sueldo y la liquidación de una vez, decidió, sin avisarme, que sólo me abonaba el salario y que el resto lo recibiría prorrateado junto a mi prestación por desempleo. La cantidad es lo de menos, pero ya había hecho planes para descansar unos días con mi familia y ese dinero nos hacía falta. Creo que no merecía ese trato. Fue injusto.

Me temo que el comportamiento de ese empresario es, por desgracia, modena de uso común en la hostelería, a la que tanta gente se dedica en Tenerife. En mi caso, por citar un par de irregularidades, me contrataba como auxiliar administrativa, cuando en realidad ejercía de camarera, y sólo me daba 30 días de vacaciones, mientras el convenio del sector establece que deben ser 48. En resumen, una experiencia frustrante.

Nota de la redacción: esta crónica ha sido elaborada entre la vecinareportera que la firma y el equipo de loquepasaentenerife.com. Primero nos envió un correo y luego la llamamos para confirmar y ampliar algunos datos.

Pilar Goñi es un ejemplo de las miles de personas que en los últimos meses han disparado hasta niveles desconocidos la cifra de parados en Tenerife, a consecuencia de la crisis y, en especial, a su impacto sobre la construcción. Para completar esta información hemos recurrido a las estadísticas municipales del Instituto de Empleo (Inem). Aquí tienes algunas conclusiones:

• Los 31 ayuntamientos de la isla tenían registrados hasta agosto 69.298 parados. Eso quiere decir 18.514 más que en el mismo mes de 2007. La subida es del 36,5%. 
• En la capital, Santa Cruz, se ha pasado en un año de 13.182 a 16.765 desempleados. Un 27% más.
• La construcción es, porcentualmente, el sector con peor comportamiento. Su número de apuntados en el Inem se ha duplicado en Tenerife en los últimos doce meses (de 7.083 a 14.129). Los servicios (cajón al que irá Pilar) no han ido mucho mejor: acumulan 44.812 parados frente a los 35.106 de agosto de 2007.